Le stress atteint un sommet parmi les salariés dans le monde. Le taux d’engagement reste bas, particulièrement en France.
81.396 heures. C’est le nombre d’heures moyen que la plupart d’entre nous consacrons au travail dans notre vie. La seule chose qui nous prend plus de temps, c’est dormir !
Si nous passons une si grande partie de notre vie au travail, il est intéressant de se demander comment se passe la vie au travail. C’est ce que Gallup a fait dans son étude « State of the Global Workforce » qui vient de paraître. Et le constat, autant vous le dire tout de suite, n’est pas bon.
Gallup constate ainsi que 60% des personnes sont émotionnellement détachées au travail, 19% se disant même dans un état « misérable » !
Menée sur des cohortes de 1000 à 2000 personnes dans quasiment tous les pays du monde, l’étude nous apprend que le taux d’engagement des salariés, qui avait pris 10 points entre 2009 et 2019, se stabilise depuis à un niveau assez bas : 21% seulement des collaborateurs se disent engagés dans leur travail en moyenne dans le monde. Les Nord-Américains étant les plus engagés (33%), les Européens, les plus désengagés (seulement 14% de taux d’engagement, en recul de 5 points en un an). Et un quasi record pour la France avec un tout petit 6% de salariés se disant engagés au travail. Seule l’Italie (4%) fait pire dans le monde…
Paradoxalement, si les Nord-Américains sont les plus engagés, ce sont aussi ceux qui sont les plus enclins à changer de « job » : 71% d’entre eux pensent que c’est le bon moment pour trouver un nouveau travail, confirmant le phénomène de « Great Resignation » (Grande Démission) en cours aux Etats-Unis. Ils sont 45% en moyenne dans le monde et 33% en France.
Le stress est quant à lui au plus haut dans le monde : 44% des salariés se disent stressés. Ils n’étaient « que » 31% en 2009. Un chiffre en hausse de 6 points en deux ans seulement, conséquence sans doute de la période de pandémie traversée depuis 2019.
Un webinar (32’) vous explique les principaux résultats de l’étude :
Insights from the State of the Global Workplace: 2022 Report
Source : AnewsWorkwell
