La page de la crise sanitaire est tournée pour le Mondial du Bâtiment, pas celles de l’énergie et du climat. Organisée pour la dernière fois fin 2019, cette grande messe sectorielle, qui réunit trois salons – Batimat (bâtiment et architecture) ; Idéobain (métiers de la salle de bains) ; Interclima (génie climatique) -, s’ouvre ce lundi pour quatre jours, à Paris. Quelque 200.000 visiteurs et 1.700 exposants, dont près de la moitié d’étrangers, sont attendus. La manifestation intervient dans un contexte morose avec la hausse persistante des coûts des matériaux et de l’énergie et les inquiétudes sur l’activité, la construction de logements neufs étant en panne. Mais comme dans tous les secteurs, la…

Chaque trimestre, ImmoStat, Groupement d’Intérêt Economique réunissant les quatre principaux conseils en immobilier d’entreprise (BNP Paribas Real Estate, CBRE, JLL et Cushman & Wakefield) présente les grands indicateurs du marché de l’immobilier d’entreprise en Ile-de-France. Ces indicateurs concernent : • la demande placée des bureaux (volume des transactions locatives et ventes à utilisateurs)• l’offre immédiate et les loyers faciaux de bureaux• l’investissement en France (montant global des investissements) et prix des bureaux en Ile de France• la demande placée des entrepôts logistiques en Ile-de-France et en France BUREAUX ILE-DE-FRANCE A la fin du mois de septembre 2022, la demande placée de bureaux en Ile-de-France s’élève à 1 488 300 m²,…

Le travail hybride est là pour rester, selon la nouvelle enquête mondiale GlobalData. L’enquête, publiée en juillet 2022, a examiné 4 400 nouvelles offres d’emploi et révèle que le nombre de postes ouverts, annonçant du travail hybride, a augmenté de 31 % au deuxième trimestre 2022. La réponse au travail hybride ces dernières années a été de développer le flex office, ce mode de travail qui consiste à ne plus avoir de bureau attitré et à changer d’espace de travail en fonction de ses missions quotidiennes et contraintes professionnelles ou personnelles. 59 % des entreprises interrogées par JLL en octobre dernier se disaient prêtes à adopter le flex office ou à l’intensifier. Mais…

Soucieux de vous proposer des solutions à la pointe de la technologie et toujours facile d’utilisation, les équipes de CAMILEIA ont planché sur le design et l’ergonomie de son portail IWMS.Ce dernier a en effet bénéficié d’un relooking visuel avec des tableaux de bord au design épuré, des boutons d’actions rapides, ou encore la possibilité de personnaliser l’affichage de ses données d’activités.   => Contactez-nous pour découvrir notre portail #IWMS :https://www.camileia.com/contact #UX #Fluidité et #ergonomie garanties Source :Camileia

Après avoir sondé les aspirations des salariés tout au long de la crise sanitaire, JLL publie sa première grande enquête auprès de 1 095 décideurs immobiliers de grandes entreprises et de PME dans le monde. Celle-ci fait le point sur la façon dont les décideurs immobiliers prennent en compte les évolutions du monde du travail dans leur politique.   Depuis la publication il y a quatre ans par JLL de son précédent rapport sur le Future of Work, le monde du travail a considérablement changer, alors que les salariés manifestent des attentes de plus en plus fortes. La crise sanitaire mondiale a obligé les entreprises à s’adapter et à évoluer rapidement…

Pour faire (re)venir les salariés sur le lieu de travail et les fidéliser à l’heure de la « grande démission », les entreprises cherchent à offrir la meilleure expérience possible, à travers un parcours collaborateur repensé. Alejandra Martinez Boluda, directrice générale de BICG (Business Innovation Consulting Group) nous explique comment concevoir cette nouvelle expérience collaborateur dans un environnement hybride. Dans quelle mesure le contexte hybride redéfinit-il l’expérience collaborateur ? Le contexte hybride change les règles du jeu et nous amène à revoir les formules que nous offrons aux employés. En effet, il ne s’agit pas uniquement de savoir combien de jours il faut venir sur site ou travailler à distance,…

À l’aune de la crise climatique, mise en exergue par les multiples épisodes caniculaires et d’intenses sécheresses de cet été, la bonne gestion de l’eau est, plus que jamais, devenue incontournable. Un enjeu dans lequel les entreprises du secteur tertiaire ont un rôle important à jouer. Républik Workplace Le Média rassemble plusieurs initiatives d’optimisation de la consommation de l’or bleu dans les bureaux. Au crépuscule d’un été caniculaire, les images de la Loire à sec en plusieurs endroits ont rappelé à quel point les ressources aquatiques sont précieuses et limitées. Si chaque maillon de la sphère socio-économique – l’agriculture, l’industrie et chaque foyer d’habitation – a sa part dans la…

Avec la guerre des prix des énergies, la réglementation de l’Etat (Décret Tertiaire) et la sobriété énergétique, il devientprimordial de réduire les consommations énergétiques. Mais disposez-vous des bons outils pour vous aider à maîtriser vos consommations et réduire votre impact environnemental ?Pour vous accompagner dans cette transition énergétique, CAMILEIA a développé une solution d’Energy Management. Notre solution de pilotage de l’énergie vous permettra d’optimiser la performance énergétique de vos bâtiments, tout en réduisant votre facture énergétique. Source : CAMILEIA

Dans un discours prononcé devant le Medef, lundi 29 août, la Première ministre, a appelé les entreprises à réduire leur consommation énergétique et à mettre en place un plan de sobriété énergétique dès septembre. Elle a également annoncé qu’un premier bilan des actions mises en place dans ce sens serait tiré début octobre. L’objectif visé est une réduction de 10% de la consommation énergétique en France d’ici 2024. Un chantier auxquelles les entreprises sont invitées à participer, alors que le secteur tertiaire et l’industrie représentent 32% de l’énergie consommée en France. Au rang des pistes avancées pour réduire la consommation d’énergie dans les entreprises : régler les chauffages sur 19…

L’environnement et l’écologie sont depuis de très nombreuses années une réflexion importante chez nos différents élus.  La loi ELAN de 2018 dans son article 175 prévoyait la remontée dans la performance énergétique de quasiment 80 % du patrimoine tertiaire à savoir les bureaux, les commerces, les entrepôts, les locaux d’activités, les centres commerciaux….. devaient être envisagés en 2030, 2040 et 2050.Elle renvoyait à un décret, c’est le décret tertiaire de 2019 qui prévoit les modalités et les mécanismes notamment pour la période allant de 2022 à 2030. C’est dans ce contexte que des informations sur les consommations, les amplitudes horaires, le nombre de salariés, l’activité exercée, les sources d’énergie, devront être…